据称此次裁员以组为单位,一些组别直接人员砍半,极端的组别裁员比例达 65%。此外,该公司 12 位总监级别领导,在近一年内 3 位离职,“流动性非常大。”
一些内部人士认为,此次裁员的原因可能与公司经营利润不及预期有关,尽管产品销售额较高,但营销费用的急剧增加导致公司需要采取节流措施。
据悉,此次整体裁员比例不明,但不少组别人员已经减半,包括开发、测试等部门的部分老员工,以及大量应届生、试用期员工,均遭到了裁撤。
报道还指出,这并非云鲸智能首次裁员,在今年上半年,也有试用期员工公开反映称,自己遭遇裁撤,并且已经提交了劳动仲裁,同时透露身边 “多人被无偿开除”。
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